







Wij vinden dat ieder mens recht heeft op gezondheidszorg en recht op een eerlijke kans in het leven.
We zijn ervan overtuigd dat mensen dan zelf in staat zijn keuzes te maken om op hun eigen manier hun leven in te richten en voor hun toekomst te zorgen.
We streven ernaar dat onze steun ten goede komt aan mensen, die deze het meest nodig hebben: de allerarmsten en degenen met de minste kansen en dat onze hulp ertoe bijdraagt hen minder afhankelijk te maken.
Dat betekent dat realisatie van noodzakelijke basisvoorzieningen prioriteit heeft: goed voedsel, huisvesting, onderwijs, gezondheidszorg, ruimte om talenten te ontplooien en te benutten.
We doen dit door het steunen van kleinschalige lokale initiatieven in Oeganda.
Het betrekken van de lokale gemeenschap, het bevorderen van ‘lokaal eigenaarschap’, zijn voor ons noodzakelijke voorwaarden voor het welslagen en duurzaam zijn van projecten.
Ook willen wij met onze projecten het duurzaam gebruik van hulpbronnen en milieu bevorderen.
In onze visie en missie komen de kernwaarden van onze stichting tot uiting.
Stichting Mirembe heeft geen ‘eigen’ projecten. Wij werken samen met lokale professionals en steunen kleinschalige lokale initiatieven.
In het begin waren dat vooral medische en educatieve projecten.
Verbetering van de gezondheidssituatie en het onderwijs blijkt echter nauw samen te hangen met de sociaaleconomische situatie in het land. Daarom steunen we ook in toenemende mate initiatieven gericht op ‘community development’: projecten ter bestrijding van armoede en bevordering van de sociale saamhorigheid en veerkracht.
In samenwerking met Oegandese partners verlenen wij steun op verschillende manieren.
Centraal daarbij staan het bevorderen van lokaal eigenaarschap en het versterken van capaciteit van mensen en organisaties, zodat we de zelfstandigheid en eigenwaarde van mensen ondersteunen en bevorderen.
Dat leidt dan ook in toenemende mate tot meerjarige trajecten gericht op structurele verbetering van managementcapaciteiten en duurzaamheid van de organisatie.
Ook incidentele, eenmalige financieringen van deelprojecten, vinden uitsluitend plaats als deze ingebed zijn in een plan dat expliciet bijdraagt aan bovenstaande langetermijn-doelstellingen.
In principe is onze hulp dan ook tijdelijk.
In Nederland, onze eigen omgeving, vertellen wij over de ongelijke verdeling van de welvaart in de wereld en in het bijzonder over de situatie in Oeganda. We willen ook graag de levenskracht, het optimisme en het doorzettingsvermogen van de mensen daar laten zien.
Dit doen we structureel in de vorm van jaarverslagen aan de vaste groep donateurs en publicaties op de website. Over actuele en lopende zaken informeren we met onze periodieke nieuwsbrieven. Die zijn hier te lezen.
Op Facebook besteden we aandacht aan relevante ontwikkelingen en nemen we deel aan discussies.
Via publicaties in lokale bladen en interviews voor regionale radio en tv bereiken wij een breder publiek.
Incidenteel zijn er specifieke acties op scholen, in bedrijven of gemeenten.
Daarnaast nemen we deel aan de activiteiten van de Stichting Mondolokaal.
Deze zijn gericht op het bevorderen van bewustwording en vergroten van het draagvlak voor ontwikkelingssamenwerking in de gemeente Land van Cuijk.
Deelname aan het Platform Oeganda betekent voor ons contact en uitwisseling met een aantal kleinere hulporganisaties die alle gericht zijn op dat land.
Stichting Mirembe is lid van Partin, de branchevereniging voor Particulier Initiatief.
![]() | Guus Verzellenberg, voorzitterBestuurslid van Mirembe vanaf 1980.Van 1975 t/m 1979 werkzaam geweest in Oeganda als tropenarts in Nkozi Hospital, gelegen op de evenaar op de weg van Kampala naar Masaka. In 1979, tijdens en na de burgeroorlog tegen Idi Amin, werkte hij in Rubaga Hospital, Kampala. Vervolgens was hij huisarts in Boxmeer, waar hij na 31 jaar in 2011 zijn praktijk beëindigde. Van 1997 tot september 2013 doceerde Guus aan de Voortgezette Opleiding tot Huisarts van het Radboud UMC te Nijmegen. |
![]() | Sylvia Zurmühle, penningmeesterBestuurslid sinds begin 1990.Sylvia Zurmühle werkte van 1982 t/m 1987 in Oeganda. Van 1982 t/m 1985 uitgezonden door Interteam Luzern, Zwitserland, als administratief medewerkster Rubaga Hospital, Kampala. In 1986 en 1987 was zij als teamlid van de German Emergency Doctors, coördinator voor de medische projecten in Oeganda. Sylvia werkte tot maart 2019 als senior financiële administratie bij Attero te Moerdijk. |
![]() | Liesbeth Meuldijk, secretaris‘Als lid van het Dagelijks Bestuur denk ik mee over alle lopende zaken van de projecten die Mirembe steunt. Mijn talige achtergrond als gewezen docent Nederlands, voor mensen uit andere culturen en voor jongeren in zorg- en mediaopleidingen, helpt me bij het werken als secretaris voor Mirembe. Ik reis graag en heb zo al eens kennis gemaakt met een stukje Afrika. Liesbeth is secretaris van Stichting Mirembe sinds januari 2025. |
![]() | Rose MuberalugoRose werkt als allround verpleegkundige in het Canisius-Wilhelmina ziekenhuis in Nijmegen en bij Buurtzorg in de wijkzorg. Rose Muberalugo is in 1979 geboren in Rwanda. Tijdens de genocide in 1994 is zij via het Rode Kruis naar Nederland gekomen. Veel van haar familieleden kwamen toen om. Een deel van de familie vluchtte naar Oeganda en bouwde er een nieuw bestaan op. Rose zoekt hen regelmatig op. Rose is de trotse moeder van een volwassen dochter Martha en zoon Tyron, die net op school zit. Over haar motivatie en betrokkenheid, met name bij het Kamuli Child Care project , leest u hier meer. |
![]() | Tom Vollers‘Met kennis van de werktuigbouwkunde heb ik vooral als bedrijfskundige gewerkt. Na mijn pensionering kreeg ik meer zicht op de gerichte hulp, zoals die door particulier initiatieven als Stichting Mirembe geboden wordt aan lokale organisaties in Oeganda. Natuurlijk is financiële ondersteuning belangrijk. Maar de inbedding daarvan in een visie die uitgaat van de eigen kracht van de lokale partner en planmatig werken aan duurzame onafhankelijkheid, maakt het voor mij pas echt zinvol. Daarom wil ik de activiteiten van de stichting daadwerkelijk ondersteunen’. Tom maakt sinds voorjaar 2022 deel uit van de Mirembe werkgroep. |
![]() | Judith GrootscholtenJudith is onderwijskundige en geestelijk begeleider. Zij werkte van 1998 tot 2000 in Oeganda bij een lokale NGO, actief op het gebied van onderwijs. Zij stond aan de wieg van Kawempe Youth Centre, één van de projecten die Mirembe ondersteunt. Ook trainde zij leerkrachten in ervaringsgericht onderwijs en ondersteunde zij ontwikkelingsinitiatieven bij een participatieve benadering. Terug in Nederland werkte zij binnen ontwikkelingssamenwerking, met leren en veranderen als rode draad: ondersteunen van young professionals in de sector, capaciteitsversterking van zuidelijke partnerorganisaties, campagnes en op verandering gericht onderzoek in de Nederlandse samenleving. Bijdragen aan een meer duurzame en rechtvaardige wereldsamenleving is wat haar drijft en inspireert. Sinds augustus 2018 óók als vrijwilliger bij Stichting Mirembe. Tot eind 2021 is zij lid van het algemeen bestuur, daarna blijft zij adviseur voor Kawempe Youth Centre en lid van de werkgroep.
|
![]() | Antonie LouterAntonie is in 2021 voor het eerst in Oeganda en helpt vier maanden als vrijwilliger bij het opzetten van een kleine onderneming. Hij verbleef toen bij Ester Kyazike, de directeur van Kawempe Youth Centre. Antonie is afgestudeerd Econometrist en werkt bij een sociaal investeringsfonds dat zich focust op de versterking van het sociale ecosysteem van Rotterdam. Hij is in 2021 gestart als voetbaltrainer bij een gemeenschapsproject en ondersteunt sindsdien dat project bij het onafhankelijk worden van incidentele donaties en fondsen. ‘Ik wil met mijn opgedane harde en zachte skills graag bijdragen aan de projecten van Mirembe, startend met Kawempe Youth Centre,’ vertelt hij. Antonie is sinds 2024 lid van de Mirembe werkgroep voor Kawempe Youth Centre. |
![]() | Olav van VlietWerkgroep MirembeInfo Olav |
Onze Oegandese partners zijn professionals in hun vak en weten welke problemen in hun omgeving spelen. Daarom geven wij alle ruimte aan hun ideeën en initiatieven.
Stichting Mirembe bepaalt niet de agenda, maar stelt wel een aantal eisen.
Belangrijk daarin is bijvoorbeeld dat de hulp zeker niet leidt tot grotere afhankelijkheid, maar dat het project na verloop van tijd zelfstandig verder kan.
Daartoe moet de financiering passen in een duurzaam businessmodel.
Naast een toenemende eigen bijdrage is een expliciet plan voor financiële zelfstandigheid een voorwaarde voor ondersteuning. Vaker nog blijkt het ontwikkelen van een levensvatbaar plan een project op zich.
Wij vragen onze partners naast een financiële verantwoording om zorgvuldig te rapporteren over de voortgang, de bereikte resultaten en effecten op de directe omgeving.
Stichting Mirembe legt met behulp van deze rapportages verantwoording af aan haar donoren en medefinancieringsorganisaties.
Wij prijzen ons gelukkig dat we betrouwbare contacten hebben die, op ons verzoek, een project kunnen begeleiden of tijdelijk de lokale uitvoering kunnen overnemen.
Tusaidiane Trust kan bijvoorbeeld een management- en administratiestructuur helpen reorganiseren. Ook kan een lokale consultant ingehuurd worden om managers van een project te coachen en trainen.
Als projectaanvragen ons budget te boven gaan, niet voldoen aan onze doelstellingen of buiten onze expertise vallen, kunnen we de aanvraag bemiddelen en deze doorsturen naar organisaties die hem wel kunnen behandelen.
In andere gevallen wordt samenwerking gezocht met weer andere organisaties binnen en buiten Nederland om zo deskundigheid en financiële draagkracht te delen.
Organisaties waarmee wij op deze wijze samenwerk(t)en zijn onder meer:
Stichting Mondolokaal, Wilde Ganzen, Stichting Mi Corazon, Stichting Melania, Kerk in Actie, ICCO, Edukans, Impulsis, NCDO, Cordaid, Miva , St.Francis-Rakai-Initiative Marburg e.V., De Internationale Graal beweging
Onze inkomsten komen volledig uit giften van particuliere gevers en organisaties.
Wij hebben een groep trouwe donateurs. Zij vormen de basis van onze mogelijkheden.
Een aantal van hen steunt de stichting door een periodieke schenking, soms met een speciale bestemming. Dat geeft ons de mogelijkheid om voor meer jaren te plannen.
Verder zijn er geregeld acties, georganiseerd door onszelf of door anderen, waardoor extra bedragen binnenkomen.
Daarnaast ontvangt de stichting legaten uit erfenissen.
In specifieke situaties worden projecten meegefinancierd door de grote ontwikkelingsorganisaties zoals Wilde Ganzen.
Lees verder over: hoe kunt u zelf bijdragen.
Gebrek aan menskracht in het bestuur en onze werkgroepen nopen ons om geen nieuwe aanvragen voor projectondersteuning in behandeling te nemen van anderen dan onze vaste partnerorganisaties in Oeganda.
Binnen de samenwerkingsrelatie met deze partners is om dezelfde reden slechts in beperkte mate ruimte voor deelprojecten.
Zowel de procedure als de gehanteerde criteria zijn in een protocol vastgelegd. Dat kunt u indien gewenst bij het secretariaat opvragen.
Applications for funding new projects offered to Mirembe Foundation are not taken into consideration anymore.
Due to lack of manpower and changing financial perspectives we only respond to requests for funding coming from our present partners in Uganda.
Stichting Mirembe is in januari 1979 in Boxmeer opgericht om in Oeganda een missieziekenhuis te ondersteunen, het Nkozi Hospital in Nabusanke, Mawokota South, in Mpigi district.
Een inzamelingsactie voor een nieuwe ambulance, het regelmatig opsturen van ziekenhuismateriaal, geneesmiddelen en tweedehandskleding gingen daaraan vooraf.
Het ziekenhuis viel echter in ’79 ten prooi aan geweld en plundering in de burgeroorlog waarin de dictator Idi Amin werd verdreven.
Stichting Mirembe verleende kortdurend nog steun aan het herstel en bij de herstart van het ziekenhuis. Daarna is het Nkozi Hospital doorlopend gefinancierd door lokale en buitenlandse instellingen en donateurs.
In 2013 werd, na ons laatste bezoek aan Nkozi Hospital, de aanschaf meegefinancierd van een nieuwe autoclaaf, onmisbaar om ok-materiaal te kunnen steriliseren. Een laatste en eenmalige donatie van ons aan dit ziekenhuis.
Vanaf de oprichting van Mirembe is bijgedragen aan het Help Me to School Program, sinds enige jaren uitgevoerd door de Elisabeth Namaganda Foundation.
Dit is het enige project dat wij in alle jaren van ons bestaan op verschillende manieren zijn blijven ondersteunen. Het gezamenlijk doel is een grotere, en duurzame financiële onafhankelijkheid van deze lokale charitatieve organisatie. Schoolgelden zijn een blijvende investering in mensen en de ontwikkeling van het land.
In de loop van de jaren zijn de activiteiten van Stichting Mirembe verder uitgebreid en mondden uit in verschillende vormen van ontwikkelingssteun.
Het varieerde van aanleg van biogas en zonne-energie-installaties, het financieren van voorlichtingsprojecten, taakgerichte opleidingen, managementondersteuning tot projecten gericht op gemeenschapsopbouw.
In de bovenstaande paragraaf over Missie en Beleid leest u over de meer recente manier waarop wij te werk gaan.
Van januari 1979 tot heden zijn er zo tientallen grotere en kleinere projecten ondersteund.
Wilt u informatie over in het verleden uitgevoerde projecten, neem dan contact op met ons secretariaat.
Wij vinden dat ieder mens recht heeft op gezondheidszorg en recht op een eerlijke kans in het leven.
We zijn ervan overtuigd dat mensen dan zelf in staat zijn keuzes te maken om op hun eigen manier hun leven in te richten en voor hun toekomst te zorgen.
We streven ernaar dat onze steun ten goede komt aan mensen, die deze het meest nodig hebben: de allerarmsten en degenen met de minste kansen en dat onze hulp ertoe bijdraagt hen minder afhankelijk te maken.
Dat betekent dat realisatie van noodzakelijke basisvoorzieningen prioriteit heeft: goed voedsel, huisvesting, onderwijs, gezondheidszorg, ruimte om talenten te ontplooien en te benutten.
We doen dit door het steunen van kleinschalige lokale initiatieven in Oeganda.
Het betrekken van de lokale gemeenschap, het bevorderen van ‘lokaal eigenaarschap’, zijn voor ons noodzakelijke voorwaarden voor het welslagen en duurzaam zijn van projecten.
Ook willen wij met onze projecten het duurzaam gebruik van hulpbronnen en milieu bevorderen.
In onze visie en missie komen de kernwaarden van onze stichting tot uiting.
Stichting Mirembe heeft geen ‘eigen’ projecten. Wij werken samen met lokale professionals en steunen kleinschalige lokale initiatieven.
In het begin waren dat vooral medische en educatieve projecten.
Verbetering van de gezondheidssituatie en het onderwijs blijkt echter nauw samen te hangen met de sociaaleconomische situatie in het land. Daarom steunen we ook in toenemende mate initiatieven gericht op ‘community development’: projecten ter bestrijding van armoede en bevordering van de sociale saamhorigheid en veerkracht.
In samenwerking met Oegandese partners verlenen wij steun op verschillende manieren.
Centraal daarbij staan het bevorderen van lokaal eigenaarschap en het versterken van capaciteit van mensen en organisaties, zodat we de zelfstandigheid en eigenwaarde van mensen ondersteunen en bevorderen.
Dat leidt dan ook in toenemende mate tot meerjarige trajecten gericht op structurele verbetering van managementcapaciteiten en duurzaamheid van de organisatie.
Ook incidentele, eenmalige financieringen van deelprojecten, vinden uitsluitend plaats als deze ingebed zijn in een plan dat expliciet bijdraagt aan bovenstaande langetermijn-doelstellingen.
In principe is onze hulp dan ook tijdelijk.
In Nederland, onze eigen omgeving, vertellen wij over de ongelijke verdeling van de welvaart in de wereld en in het bijzonder over de situatie in Oeganda. We willen ook graag de levenskracht, het optimisme en het doorzettingsvermogen van de mensen daar laten zien.
Dit doen we structureel in de vorm van jaarverslagen aan de vaste groep donateurs en publicaties op de website. Over actuele en lopende zaken informeren we met onze periodieke nieuwsbrieven. Die zijn hier te lezen.
Op Facebook besteden we aandacht aan relevante ontwikkelingen en nemen we deel aan discussies.
Via publicaties in lokale bladen en interviews voor regionale radio en tv bereiken wij een breder publiek.
Incidenteel zijn er specifieke acties op scholen, in bedrijven of gemeenten.
Daarnaast nemen we deel aan de activiteiten van de Stichting Mondolokaal.
Deze zijn gericht op het bevorderen van bewustwording en vergroten van het draagvlak voor ontwikkelingssamenwerking in de gemeente Land van Cuijk.
Deelname aan het Platform Oeganda betekent voor ons contact en uitwisseling met een aantal kleinere hulporganisaties die alle gericht zijn op dat land.
Stichting Mirembe is lid van Partin, de branchevereniging voor Particulier Initiatief.

Van 1975 t/m 1979 werkzaam geweest in Oeganda als tropenarts in Nkozi Hospital, gelegen op de evenaar op de weg van Kampala naar Masaka.
In 1979, tijdens en na de burgeroorlog tegen Idi Amin, werkte hij in Rubaga Hospital, Kampala.
Vervolgens was hij huisarts in Boxmeer, waar hij na 31 jaar in 2011 zijn praktijk beëindigde.
Van 1997 tot september 2013 doceerde Guus aan de Voortgezette Opleiding tot Huisarts van het Radboud UMC te Nijmegen.

Sylvia Zurmühle werkte van 1982 t/m 1987 in Oeganda.
Van 1982 t/m 1985 uitgezonden door Interteam Luzern, Zwitserland, als administratief medewerkster Rubaga Hospital, Kampala.
In 1986 en 1987 was zij als teamlid van de German Emergency Doctors, coördinator voor de medische projecten in Oeganda.
Sylvia werkte tot maart 2019 als senior financiële administratie bij Attero te Moerdijk.

‘Als lid van het Dagelijks Bestuur denk ik mee over alle lopende zaken van de projecten die Mirembe steunt.
Interessant om zo met de inhoudelijke, organisatorische en financiële kanten van deze projecten bezig te zijn.
Mooi ook om op deze manier iets bij te kunnen dragen aan betere leefomstandigheden voor mensen met weinig kansen in een land als Oeganda.
Mijn talige achtergrond als gewezen docent Nederlands, voor mensen uit andere culturen en voor jongeren in zorg- en mediaopleidingen, helpt me bij het werken als secretaris voor Mirembe.
Ik reis graag en heb zo al eens kennis gemaakt met een stukje Afrika.
Als student zat ik in de werkgroep ‘vrouwen in-en de derde wereld’.
Die interesses pak ik nu ook weer op’.
Liesbeth is secretaris van Stichting Mirembe sinds januari 2025.

Na 34 jaar draagt Ann per januari 2025 die taak over aan Liesbeth Meuldijk.
Ann blijft nog wel lid van de Mirembe werkgroep als contactpersoon voor Seechild.
Van 1968 t/m 1971 werkte Ann in Oeganda en Tanzania in het beroepsonderwijs voor meisjes en jonge vrouwen.
Eenmaal terug in Nederland in het beroepsonderwijs Verpleging en Nederlands Tweede Taal bleef de rode draad: aandacht voor andere culturen.
Door de jaren heen was ze actief in vrijwilligerswerk gericht op de derde wereld, met name Afrika.
Annie was tevens tot 2012 lid van de projectencommissie Afrika van Stichting Melania.Dit is een grote internationale organisatie, gericht op ontwikkelingssamenwerkingsprojecten voor vrouwen.

Rose werkt als allround verpleegkundige in het Canisius-Wilhelmina ziekenhuis in Nijmegen en bij Buurtzorg in de wijkzorg.
Rose Muberalugo is in 1979 geboren in Rwanda. Tijdens de genocide in 1994 is zij via het Rode Kruis naar Nederland gekomen. Veel van haar familieleden kwamen toen om. Een deel van de familie vluchtte naar Oeganda en bouwde er een nieuw bestaan op. Rose zoekt hen regelmatig op.
Rose is de trotse moeder van een volwassen dochter Martha en zoon Tyron, die net op school zit.
Sinds januari 2017 is ze lid van de Mirembe werkgroep.
Over haar motivatie en betrokkenheid, met name bij het Kamuli Child Care project , leest u hier meer.

‘Met kennis van de werktuigbouwkunde heb ik vooral als bedrijfskundige gewerkt.
Zodanig was ik jaren lang actief in de automatisering en het beheer ervan bij Stork en DNV (KEMA).
Na mijn pensionering kreeg ik meer zicht op de gerichte hulp, zoals die door particulier initiatieven als Stichting Mirembe geboden wordt aan lokale organisaties in Oeganda.
Natuurlijk is financiële ondersteuning belangrijk. Maar de inbedding daarvan in een visie die uitgaat van de eigen kracht van de lokale partner en planmatig werken aan duurzame onafhankelijkheid, maakt het voor mij pas echt zinvol.
Daarom wil ik de activiteiten van de stichting daadwerkelijk ondersteunen’.
Tom maakt sinds voorjaar 2022 deel uit van de Mirembe werkgroep.

Margriet woonde van 1982 tot juni 1985 in Oeganda.
Zij is in Kampala getrouwd met Romko en moeder geworden.
‘In een buurtschap van Kampala was ik lid van een vrouwengroep’, vertelt zij
‘Moeder- en kindzorg stonden centraal. Met onder meer samen zingen en rollenspellen werden bewustwordingsprocessen in gang gezet.
In Nederland had ik een HBO opleiding maatschappelijk werk gedaan en was werkzaam bij verschillende voogdij-instellingen; Stichting Jeugdbelangen, voor Nederlandse jongeren en bij “Stichting De Opbouw” voor minderjarige asielzoekers zonder ouders’.
Eenmaal terug in Nederland werkte Margriet bij de Raad voor de Kinderbescherming, deed schoolmaatschappelijk werk bij de Sociaal Pedagogische Dienst en was indicatieadviseur zorg.
‘Ik kom graag op voor -waar de klappen vallen-’, motiveert zij haar keus voor Mirembe.
Margriet is sinds eind 2021 lid van de Mirembe werkgroep.

Judith is onderwijskundige en werkte van 1998 tot 2000 in Oeganda bij een lokale NGO, actief op het gebied van onderwijs.
Zij stond aan de wieg van Kawempe Youth Centre, één van de projecten die Mirembe ondersteunt. Ook trainde zij leerkrachten in ervaringsgericht onderwijs en ondersteunde zij ontwikkelingsinitiatieven bij een participatieve benadering.
Terug in Nederland werkte zij binnen ontwikkelingssamenwerking, met leren en veranderen als rode draad: ondersteunen van young professionals in de sector, capaciteitsversterking van zuidelijke partnerorganisaties, campagnes en op verandering gericht onderzoek in de Nederlandse samenleving.
Bijdragen aan een meer duurzame en rechtvaardige wereldsamenleving is wat haar drijft en inspireert. Sinds augustus 2018 óók als vrijwilliger bij Stichting Mirembe. Tot eind 2021 is zij lid van het algemeen bestuur, daarna blijft zij adviseur voor Kawempe Youth Centre en lid van de werkgroep.

Antonie is in 2021 voor het eerst in Oeganda en helpt vier maanden als vrijwilliger bij het opzetten van een kleine onderneming.
Hij verbleef toen bij Ester Kyazike, de directeur van Kawempe Youth Centre.
Begin 2024 is hij weer een aantal weken teruggekeerd en blijft onverminderd gefascineerd en geïnteresseerd in Oeganda.
Antonie is afgestudeerd Econometrist en werkt bij een sociaal investeringsfonds dat zich focust op de versterking van het sociale ecosysteem van Rotterdam.
Hij is in 2021 gestart als voetbaltrainer bij een gemeenschapsproject en ondersteunt sindsdien dat project bij het onafhankelijk worden van incidentele donaties en fondsen.
‘Ik wil met mijn opgedane harde en zachte skills graag bijdragen aan de projecten van Mirembe, startend met Kawempe Youth Centre,’ vertelt hij.
Antonie is sinds 2024 lid van de Mirembe werkgroep voor Kawempe Youth Centre.
Onze Oegandese partners zijn professionals in hun vak en weten welke problemen in hun omgeving spelen. Daarom geven wij alle ruimte aan hun ideeën en initiatieven.
Stichting Mirembe bepaalt niet de agenda, maar stelt wel een aantal eisen.
Belangrijk daarin is bijvoorbeeld dat de hulp zeker niet leidt tot grotere afhankelijkheid, maar dat het project na verloop van tijd zelfstandig verder kan.
Daartoe moet de financiering passen in een duurzaam businessmodel.
Naast een toenemende eigen bijdrage is een expliciet plan voor financiële zelfstandigheid een voorwaarde voor ondersteuning. Vaker nog blijkt het ontwikkelen van een levensvatbaar plan een project op zich.
Wij vragen onze partners naast een financiële verantwoording om zorgvuldig te rapporteren over de voortgang, de bereikte resultaten en effecten op de directe omgeving.
Stichting Mirembe legt met behulp van deze rapportages verantwoording af aan haar donoren en medefinancieringsorganisaties.
Wij prijzen ons gelukkig dat we betrouwbare contacten hebben die, op ons verzoek, een project kunnen begeleiden of tijdelijk de lokale uitvoering kunnen overnemen.
Tusaidiane Trust kan bijvoorbeeld een management- en administratiestructuur helpen reorganiseren. Ook kan een lokale consultant ingehuurd worden om managers van een project te coachen en trainen.
Als projectaanvragen ons budget te boven gaan, niet voldoen aan onze doelstellingen of buiten onze expertise vallen, kunnen we de aanvraag bemiddelen en deze doorsturen naar organisaties die hem wel kunnen behandelen.
In andere gevallen wordt samenwerking gezocht met weer andere organisaties binnen en buiten Nederland om zo deskundigheid en financiële draagkracht te delen.
Organisaties waarmee wij op deze wijze samenwerk(t)en zijn onder meer:
Stichting Mondolokaal, Wilde Ganzen, Stichting Mi Corazon, Stichting Melania, Kerk in Actie, ICCO, Edukans, Impulsis, NCDO, Cordaid, Miva , St.Francis-Rakai-Initiative Marburg e.V., De Internationale Graal beweging
Onze inkomsten komen volledig uit giften van particuliere gevers en organisaties.
Wij hebben een groep trouwe donateurs. Zij vormen de basis van onze mogelijkheden.
Een aantal van hen steunt de stichting door een periodieke schenking, soms met een speciale bestemming. Dat geeft ons de mogelijkheid om voor meer jaren te plannen.
Verder zijn er geregeld acties, georganiseerd door onszelf of door anderen, waardoor extra bedragen binnenkomen.
Daarnaast ontvangt de stichting legaten uit erfenissen.
In specifieke situaties worden projecten meegefinancierd door de grote ontwikkelingsorganisaties zoals Wilde Ganzen.
Lees verder over: hoe kunt u zelf bijdragen.
Gebrek aan menskracht in het bestuur en onze werkgroepen nopen ons om geen nieuwe aanvragen voor projectondersteuning in behandeling te nemen van anderen dan onze vaste partnerorganisaties in Oeganda.
Binnen de samenwerkingsrelatie met deze partners is om dezelfde reden slechts in beperkte mate ruimte voor deelprojecten.
Zowel de procedure als de gehanteerde criteria zijn in een protocol vastgelegd. Dat kunt u indien gewenst bij het secretariaat opvragen.
Applications for funding new projects offered to Mirembe Foundation are not taken into consideration anymore.
Due to lack of manpower and changing financial perspectives we only respond to requests for funding coming from our present partners in Uganda.
Stichting Mirembe is in januari 1979 in Boxmeer opgericht om in Oeganda een missieziekenhuis te ondersteunen, het Nkozi Hospital in Nabusanke, Mawokota South, in Mpigi district.
Een inzamelingsactie voor een nieuwe ambulance, het regelmatig opsturen van ziekenhuismateriaal, geneesmiddelen en tweedehandskleding gingen daaraan vooraf.
Het ziekenhuis viel echter in ’79 ten prooi aan geweld en plundering in de burgeroorlog waarin de dictator Idi Amin werd verdreven.
Stichting Mirembe verleende kortdurend nog steun aan het herstel en bij de herstart van het ziekenhuis. Daarna is het Nkozi Hospital doorlopend gefinancierd door lokale en buitenlandse instellingen en donateurs.
In 2013 werd, na ons laatste bezoek aan Nkozi Hospital, de aanschaf meegefinancierd van een nieuwe autoclaaf, onmisbaar om ok-materiaal te kunnen steriliseren. Een laatste en eenmalige donatie van ons aan dit ziekenhuis.
Vanaf de oprichting van Mirembe is bijgedragen aan het Help Me to School Program, sinds enige jaren uitgevoerd door de Elisabeth Namaganda Foundation.
Dit is het enige project dat wij in alle jaren van ons bestaan op verschillende manieren zijn blijven ondersteunen. Het gezamenlijk doel is een grotere, en duurzame financiële onafhankelijkheid van deze lokale charitatieve organisatie. Schoolgelden zijn een blijvende investering in mensen en de ontwikkeling van het land.
In de loop van de jaren zijn de activiteiten van Stichting Mirembe verder uitgebreid en mondden uit in verschillende vormen van ontwikkelingssteun.
Het varieerde van aanleg van biogas en zonne-energie-installaties, het financieren van voorlichtingsprojecten, taakgerichte opleidingen, managementondersteuning tot projecten gericht op gemeenschapsopbouw.
In de bovenstaande paragraaf over Missie en Beleid leest u over de meer recente manier waarop wij te werk gaan.
Van januari 1979 tot heden zijn er zo tientallen grotere en kleinere projecten ondersteund.
Wilt u informatie over in het verleden uitgevoerde projecten, neem dan contact op met ons secretariaat.
ABNAMRO Nijmegen: NL28ABNA0422572020, BIC/Swift : ABNANL2A
Kamer van Koophandel ’s Hertogenbosch : No.: 41080687, pdf uittreksel.
Beschikking Algemeen Nut Beogende Instelling: ANBI beschikking
Publicatieplicht Belastingdienst en overige publicaties: Publicaties Stichting Mirembe
Copyright Stichting Mirembe 1979 – 2026 – All rights reserved.